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2020年4月25日至5月1日是第18個職業病防治法宣傳周。隨著經濟社會的快速轉型和生活節奏的加快，心理健康問題日益凸顯，也越來越成為引人關注的
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職場上人與人之間免不了溝通與協作。同時，據了解發現工作中存在的多數矛盾都是由于溝通、交流存在障礙而造成的。 職場個體在工作中如何做到
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現如今，在社會上工作的時候，其實大家也是發現了職場就和戰場一樣，競爭非常的激烈，在和同事競爭的時候更是出現了很多的狀況，有些年輕人能
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近日，北京大學國家發展研究院長聘副教授張丹丹研究團隊發布了《防疫期間，需關注“職場媽媽”的心理壓力》調查論文，論文中，一系列有關職場
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隨著移動互聯網的蓬勃發展，Web前端在近幾年中有了飛速的發展，無論是人才需求，還是人員薪資水平都得到了很大的提高，不少人在猶豫，現在學習
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在職場上工作了很多年，在接觸了很多人，也做過很多事情以后，關于職場的很多經驗就會慢慢的沉淀下來。而這些沉淀并沒有絕對的好與壞、對與錯
首先，從當前社會的發展趨勢來看，產業結構升級將驅動整個職場人的知識結構升級，而這個知識升級的過程中，信息化技術將占據一個重要的位置，
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3月初裸辭，找了近2個月的工作了，至今還沒找到，感覺心好慌，不知道該怎么辦了？”
2月10日起，全國多個省份進入陸續復工階段，新冠肺炎疫情對就業市場的影響開始出現緩和。2月17日，BOSS直聘發布《2020春節復工需求變化觀察》
在職業的發展道路上，我們每個人都會有自己的追求，都有自己想要達到的一個目標點，但是人的欲望是無止盡的，當一個欲望得到滿足之后，那
