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            金蝶人力資源數字化新品即將官宣,或再次顛覆行業?

            2022-05-05 14:52:21  來源:

            摘要:金蝶日前宣布,將于5月7日召開2022金蝶云·蒼穹峰會(KCCS),并于會上發布一款面向大型、超大型企業的HR SaaS產品:金蝶云·星瀚人力云。
            關鍵詞: 金蝶云,蒼穹峰會,人力資源數字化
            隨著數字化轉型步入深水區,人力資源數字化的重要性不斷凸顯。企業人力資源部門正從傳統行政事務的管理者,轉型成為企業業務戰略中樞,提升組織運營效率,推進業務高速發展。

            金蝶日前宣布,將于5月7日召開2022金蝶云·蒼穹峰會(KCCS),并于會上發布一款面向大型、超大型企業的HR SaaS產品:金蝶云·星瀚人力云。盡管HR SaaS市場中玩家眾多,卻缺乏一款能全面應對超大型企業需求的產品。金蝶這此推出的重磅產品會有怎樣的精彩表現?是否能成功填補當前市場空白,改變HR SaaS市場的格局?
             
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             豐富行業經驗沉淀,見證強大實力

            金蝶作為亞太領先的數字化管理解決方案提供商,已為世界范圍內超過680萬家企業、政府等組織提供產品和服務。二十多年來,金蝶成功助力茅臺集團、江銅集團、溫氏集團等500強企業構建戰略驅動、全員互聯的人力資源管理體系,積累了豐富的行業經驗。

            以特大型國有企業茅臺集團為例,金蝶自2017年12月開始與其在人力資源信息化升級和數字化轉型方面展開合作。茅臺集團下屬30多家分、子公司及4萬余名員工,每月薪酬發放前的數據核實和核算,以及薪酬發放后的咨詢答疑,都意味著巨大的工作量?;诮鸬肆υ平鉀Q方案,茅臺集團實現了人事、考勤和薪酬業務數據互通,將員工從海量事務性工作中解放出來,通過HR數字化為企業賦能提效。

            而江銅集團作為中國有色金屬行業國際化特大型集團公司,由于業務多元、管理復雜、組織層級多,同樣對人力資源轉型提出了極高的要求。通過應用金蝶人力云解決方案,江銅集團實現了企業內IT生態之間的橫向數據互通,加強了集團對各級單位的人力業務管控,建立了系統性、可持續的人才發展機制,成為企業人力資源管理戰略落地的重要抓手。
             
            融合標桿企業實踐,成就顛覆之作

            2022金蝶云·蒼穹峰會作為金蝶年度最大的技術峰會,主要面向行業專家、企業家及ISV開發者,分享關于行業趨勢的真知灼見,以及全球領先企業的數字化轉型實踐。

            據悉,本次大會上即將發布的金蝶云·星瀚人力云由金蝶自主研發,以華為作為原型客戶,歷經兩年的打磨,目前已正式上線驗收,已為全球180多個國家和地區、數十萬用戶提供服務。華為與金蝶2020年開始在人力資源領域展開合作,金蝶基于華為在人力資源方面的成功管理實踐,加上自身多年積累的豐富的企業級技術和服務經驗,打造世界級的人力資源管理平臺。

            除重磅產品發布外,大會期間,北京大學國家發展研究院BiMBA商學院晥長陳春花,華為董事、質量流程IT總裁陶景文,以及金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春等重磅嘉賓均將蒞臨本次大會現場,帶來一場數字化轉型的思想盛宴。

            5月7日,敬請關注2022金蝶云·蒼穹峰會,見證顛覆性新品面世的高光時刻,與我們共同走進HR管理新世界!
             
            直播預約:https://www.kingdee.com/topic/kccs2022/

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            責編:baxuedong

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